スタッフの「心の健康」も大切に

～ストレスチェック体制の整備と、衛生委員会の設置について～

えだ歯科医院では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。

このたび、院長が「ストレスチェック実施者養成講習」を修了し、国家資格に基づくストレスチェックを院内で実施できる体制を整えました。
これにより、2024年に法改正された50名未満事業場へのストレスチェック義務化にもいち早く対応してまいります。

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■ 衛生委員会の設置と取り組み

スタッフの“こころと身体の健康”を守るため、2025年より【衛生委員会】を正式に発足いたします。

この委員会では、以下のようなテーマに継続的に取り組んでいきます：

• 職場環境の改善
• 人間関係の向上（選択理論に基づく対話の工夫）
• メンタルヘルスケア（CBT＝認知行動療法を応用したセルフケア支援）
• ストレスチェックの実施と活用（集団分析をもとにした改善提案）

定期的な衛生委員会の開催を通じて、
スタッフ自身が自らの働く環境をより良くする仕組みを作っていきます。

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■ 採用をご検討の方へ

えだ歯科医院では、ただ“働く”だけでなく、
成長し、支え合い、こころも大切にできる職場環境づくりを大切にしています。

• 人間関係に不安がある方
• チームでの助け合いを大切にしたい方
• 心と身体の健康を守りながら働きたい方

そんな方にこそ、ぜひ一度当院を知っていただきたいと願っています。

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私たちの理念は「健康を守り、育てる」「価値観に寄り添う」「三方よし」。
患者さまだけでなく、共に働く仲間の健康と幸福にも寄り添える医院でありたいと考えています。

ご興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。