投稿日： 2026-06-15
最近、スタッフの働き方について深く考えさせられる出来事がありました。
体調不良など、人生にはさまざまな事情があります。
私たちは「人を大切にする医院」でありたいと思っています。
困っている仲間がいれば、できる限り支えたい。
柔軟な対応ができる組織でありたい。
その一方で、
・患者さんへ安定した医療を提供すること
・一緒に働く仲間への公平性を守ること
・医院が持続的に運営できること
も同じくらい大切です。
今回の出来事を通じて、私は改めて、
「思いやりだけでは組織は続かない」
ということを学びました。
しかし、それは決して「ルールを優先して人を切り捨てる」という意味ではありません。
むしろ、
「人を大切にしたいからこそ、誰もが納得できる仕組みが必要である」
ということだと感じています。
えだ歯科医院の理念の一つに、「三方よし」があります。
私たちが考える三方よしとは、
の3つが同時に成り立つことです。
誰か一人のためだけではなく、
誰かを犠牲にするのでもなく、
関わる全ての人が少しずつ幸せになれる仕組みを考え続けること。
それが、地域に長く愛される医院につながると信じています。
今回の経験を通じて、私自身も、働き方や評価、報酬のあり方について改めて考える大きな学びを得ました。
これからも、えだ歯科医院は、
「人への思いやり」と「公平で持続可能な仕組みづくり」
の両方を大切にしながら、患者さんと仲間、そして地域社会に貢献できる組織を目指してまいります。
えだ歯科医院
院長 吉田 幸司
